员工责任：以人为本
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中物联物业重视员工的身心健康，保障员工的合法权益。
完善薪酬制度，保障员工福利
依照地方政府的薪酬政策为指引，以经营业绩为依据，以市场对标为导向，统筹兼顾薪酬的外部竞争力和内部公平性。
不断完善员工保险、福利计划、工作时间与休假制度。
维护员工劳动权益，构建和谐劳动关系
严格依照相关法律法规和政策，规范劳动合同订立、履行、变更、解除、终止等行为。
切实依法保障员工各项权益，积极构建和谐稳定的劳动关系。
开展安全教育，提升安全工作能力
把保护员工的安全与健康作为对员工最基本的责任，扎实做好各项安全管理，加强监督检查。
开展广泛的宣传教育，筑牢安全生产的责任意识和底线思维，提升安全工作能力。
重视员工身体健康，加强防护与管理
高度重视劳动过程各环节的防护与管理，强化安全保障措施，对具有职业危害的岗位做好护具发放。
定期开展员工身体健康检查，确保员工生命安全和职业健康。